Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Ausbildung dauert drei Jahre und startet immer am 1. September eines Jahres. Nach anderthalb Jahren gibt es eine Zwischenprüfung, die der Überprüfung des bisherigen Ausbildungsstandes dient. Am Ende steht die Abschlussprüfung an, die aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil besteht.

Der theoretische Teil der Ausbildung findet am Regionalen Beruflichen Bildungszentrum des Landkreises Rostock in Güstrow statt: Hier geht's zur Homepage der Berufsschule

Zusätzlich gehört zur Theorie auch die dienstbegleitende Unterweisung (DBU) des Kommunalen Studieninstitutes Mecklenburg-Vorpommern. Die DBU finden im Bürgerhaus in Güstrow statt und sind, ähnlich wie die Berufsschule, in Unterrichtsblöcke aufgeteilt. Die Dozentinnen und Dozenten kommen meistens selbst aus der Verwaltung und bringen praxisnahe Beispiele mit. So wirst Du bestens auf die Prüfung vorbereitet!

Der praktische Teil der Ausbildung findet in unseren Fachämtern an den Standorten Güstrow und Bad Doberan statt. Hier bekommst Du Einblicke in verschiedene Bereiche, wie z.B. das Bauamt, das Amt für Service und Gebäudemanagement und das Kreisordnungsamt.

In der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) lernst Du, wie unsere Kommunalverwaltung funktioniert. Du kümmerst Dich beispielsweise um Büro- und Verwaltungsaufgaben, bearbeitest rechtliche Vorgänge und bereitest Entscheidungen vor. Auch der Umgang mit moderner Informationstechnologie ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung.

In den drei Jahren lernst Du neben dem allgemeinen Tagesgeschäft auch rechtliche und verwalterische Vorschriften und deren Anwendungsbereiche kennen.

Das können zum Beispiel diese Bereiche sein:

• Umweltamt: Du lernst z.B. alles über die Entsorgung von gewerblichen und privaten Abfällen oder über die korrekte Verfahrensweise zum Fällen von Bäumen
• Sozialamt: Im Sozialamt lernst Du, wie finanzielle Hilfen (z. B. Wohngeld) beantragt und genehmigt werden.
• Personalamt: Hier lernst Du wie Entgelte berechnet werden und wie Weiterbildungen organisiert, durchgeführt und betreut werden.

• einen guten Abschluss in der mittleren Reife oder die (Fach-)Hochschulreife
• gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Sozialkunde (bzw. Geschichte / politische Bildung) 
• ein Verständnis für Gesetzestexte, Vorschriften und Verwaltungsverfahren
• Freude am Umgang mit Menschen- sei es telefonisch, persönlich oder schriftlich
• eine klare und freundliche Ausdrucksweise
• gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• eine präzise, sorgfältige Arbeitsweise mit dem Blick fürs Detail

Während Deiner gesamten Ausbildung stehen Dir erfahrene Ausbildungsbeauftragte zur Seite, die Dich unterstützen, fördern und begleiten. Sie helfen Dir, Dich im Berufsalltag zurechtzufinden und sind Deine erste Anlaufstelle für alle Themen rund um die Ausbildung. In unserem kollegialen Arbeitsumfeld hast Du die Möglichkeit, umfangreiches Fachwissen zu erwerben, Deine Stärken weiter auszubauen und Dich aktiv in Projekte einzubringen.

Flexibilität ist uns wichtig. Um unseren Auszubildenden den bestmöglichen Start ins Berufsleben zu ermöglichen, bieten wir flexible Arbeitszeiten an. So kannst Du Deine Zeit im Amt und Deine Freizeit besser planen und nutzen. Zudem profitierst Du von einem flexiblen Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich, um Überstunden und zusätzliche Arbeitszeiten fair und transparent zu verwalten.

Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möchten wir Dich gerne übernehmen.

Das sind die weiteren Azubi-Benefits im Überblick:

• 30 Tage Urlaub, wobei der 24.12. und der 31.12. „Landkreis-Feiertage“ sind, für die kein Urlaub genommen werden muss
• Ausbildungsvergütung nach TVAöD (Angaben in Brutto):
  
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26€ 
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20€
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02€
• 39-Stunden-Woche
• Willkommens-Tage zum Ausbildungsstart
• Jahressonderzahlung (nach TVAöD 90% vom Ausbildungsentgelt)
• vermögenswirksame Leistungen (13,29€ monatlich)
• Kostenübernahme der notwenigen Gesetzessammlungen und deren Aktualisierungen
• zusätzlicher Rentenanspruch durch betriebliche Altersvorsorge
• Abschlussprämie i.H.v. 400€ beim erfolgreichen Bestehen der Ausbildung
• jährlicher Lehrmittelzuschuss i.H.v. 50€
• Teamtage

Bevor Du mit Deiner Bewerbung über unser Online-Portal startest, checke, ob Du diese Unterlagen in digitaler Form bereit hast:

• tabellarischer Lebenslauf
• Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse oder des Abschlusszeugnisses
• Zeugnisse über abgeschlossene Ausbildungen (falls vorhanden)
• Nachweise über Praktika oder andere Tätigkeiten (falls vorhanden)

Falls Du Dich wunderst, warum kein Anschreiben dabei ist: Keine Sorge, das haben wir absichtlich weggelassen! Ein Anschreiben ist bei uns kein Muss. Aber wenn Du Dich dadurch besser präsentieren möchtest, kannst Du es trotzdem gerne mitschicken.

Probleme mit dem Online-Portal?

Kein Stress! Wenn Du Schwierigkeiten hast, kannst Du uns Deine Bewerbung auch ganz klassisch per Post schicken:

Landkreis Rostock
Der Landrat
Amt für Personal und Organisation
Ausbildung/Studium
Am Wall 3-5
18273 Güstrow

Bitte sende uns Deine Bewerbung ohne Mappe und Folien. Wenn Du möchtest, dass wir Dir die Unterlagen zurückschicken, lege bitte einen frankierten und adressierten Briefumschlag bei.

Wichtige Infos für Dich

• Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf erhältst du von unseren Kolleginnen aus dem Bereich Ausbildung und Qualifizierung: 

Nicole Brendel: Tel 03843-755 11501 | nicole.brendel@lkros.de 

Friederike Uplegger: Tel 03843-755 11502 | friederike.uplegger@lkros.de 

• Die Kosten, die für Deine Bewerbung entstehen, können wir leider nicht übernehmen.
• Du bekommst eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Schau also regelmäßig in Dein Postfach – und vergiss nicht, den Spam-Ordner zu checken, damit Dir nichts entgeht!
• Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsschluss ist der 27.10.2024!